強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)  提高分析技能

——公司開展首屆化驗(yàn)技術(shù)比武

    為不斷增強(qiáng)化驗(yàn)員的質(zhì)量意識(shí)，提升計(jì)質(zhì)監(jiān)控部化驗(yàn)員的業(yè)務(wù)操作技能，公司于9月14日開展了“首屆化驗(yàn)技術(shù)比武”，技術(shù)比武項(xiàng)目為銅、金、銀的基礎(chǔ)分析。為保證此次比武活動(dòng)的公開、公平、公正，企管部、人力資源部等部門共同參與并進(jìn)行全程監(jiān)督。

    9月13日在企管部、人力資源部等部門的監(jiān)督下，計(jì)質(zhì)監(jiān)控部檢驗(yàn)班專門組織人員進(jìn)行了比武樣品的鉆制樣工作，并對(duì)樣品裝袋封存，隨后，又將封存的仲裁樣品寄至北京礦院（國(guó)家仲裁機(jī)構(gòu)）定值，做為比武結(jié)果的對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)。本次比武是根據(jù)國(guó)家或有色金屬行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確定銅、金、銀的分析誤差范圍，并采取科學(xué)的計(jì)分辦法。為激勵(lì)員工努力學(xué)技能，根據(jù)得分對(duì)于獲第一名的員工，將直接晉升為“化驗(yàn)技師”，對(duì)第二、三名和在規(guī)定時(shí)間內(nèi)分析結(jié)果均在誤差范圍內(nèi)的員工也將給予不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)。

    由于化驗(yàn)室分析任務(wù)重，設(shè)施和設(shè)備有限，為保證日常工作的正常開展，所有分析人員的比武項(xiàng)目均穿插在工作當(dāng)中進(jìn)行。他們放棄了午休和雙休日時(shí)間，按照比武的要求積極參與此項(xiàng)活動(dòng)。

    公司今后還將定期舉辦此類比武活動(dòng)，通過這樣的活動(dòng)調(diào)動(dòng)全體化驗(yàn)員學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)的積極性，在化驗(yàn)室營(yíng)造出“比、學(xué)、趕、超”的工作氛圍，全面提高員工的綜合素質(zhì)，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供分析數(shù)據(jù)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行提供保證。

    （計(jì)質(zhì)監(jiān)控部   朱利帆）