公司榮獲07年度全省節(jié)能工作先進單位稱號

    8月19日，全省節(jié)能工作總結(jié)表彰會在合肥舉行。省長王三運出席會議并作重要講話。副省長黃海嵩主持會議，省人大常委會副主任郭萬清，省政協(xié)副主席王鶴齡，省政府秘書長方寧出席會議。在會議表彰的71家節(jié)能先進企業(yè)和198名節(jié)能先進個人中，蕪湖恒鑫集團榮獲“07年度全省節(jié)能工作先進單位”光榮稱號，熔煉廠副廠長金光龍榮獲“07年度全省節(jié)能工作先進個人”稱號，這是對公司07年度節(jié)能工作的充分肯定。

    推進節(jié)能減排工作，是構(gòu)建資源節(jié)約型與環(huán)境友好型社會的迫切需要，也是企業(yè)發(fā)展的動力源泉。蕪湖恒鑫集團是省100家重點監(jiān)控耗能大戶之一，按照安徽省百家企業(yè)節(jié)能行動的實施方案，蕪湖恒鑫集團在“十一五”期間總節(jié)能量為3780噸標準煤，2007年應節(jié)約760噸標準煤。雖然集團公司是高耗能企業(yè)，單位銅冶煉綜合能耗和銅電解直流電耗在同類型企業(yè)中已達到先進水平，節(jié)能潛力較小，但公司積極響應國家政策，認真落實責任書目標，通過實施節(jié)能規(guī)劃，采取各種措施，努力降低能耗水平。2007年共節(jié)約1402噸標準煤，超額完成了責任書目標值。與06年相比，在產(chǎn)量有所下降的情況下，各項單耗均取得了較好成績，單位銅冶煉綜合能耗下降了8.61％；總用水量下降了32.42％；工業(yè)用電量下降了7.34％；天然氣消費量下降了22.59％；重油單耗下降了10.29％。

    成績的取得絕不是偶然的，是與其嚴格而科學的管理是分不開的。集團公司對節(jié)能工作歷來非常重視，為了切實做好該項工作，公司實行公司級、分廠級及班組級的三級節(jié)能管理體系，成立了由公司總經(jīng)理和各分管副總經(jīng)理分任組長和副組長的節(jié)能監(jiān)督領(lǐng)導小組，配備了專職能源管理員，負責用能協(xié)調(diào)和集團用能統(tǒng)計分析工作；集團公司自成立之初就配備了完善的能源計量儀表，并且嚴格執(zhí)行計量器具的送檢、校驗及各類定期檢驗報告制度，保持各類計量監(jiān)測儀表準確率100%，做到能源消耗有計量、能源用量有統(tǒng)計、能源考核分析有依據(jù)，為公司經(jīng)濟運行、指標競賽及設(shè)備整改提供了可靠的數(shù)據(jù)，使能源統(tǒng)計及消耗指標考核工作得以順利進行。公司非常重視節(jié)能宣傳工作，設(shè)立了“開源節(jié)流年”，開展各種開源節(jié)流活動，并進行廣泛的宣傳；評選“開源節(jié)流能手”，在精神和物質(zhì)兩方面給與表彰和獎勵；重視能源管理和節(jié)能知識的培訓，派出員工學習能源管理和能源監(jiān)測方面的知識。同時，公司將能源指標，特別是單位能耗作為生產(chǎn)單位績效考核的重要指標,將節(jié)能效果與生產(chǎn)單位全體員工收入掛鉤。通過一系列的舉措，加強了全體員工的節(jié)能意識，促進了公司能源管理工作的提升。

    面對成績，我們沒有自滿，將在“十一五”的后期通過進一步加強技術(shù)進步的研究和技術(shù)改造的實施，加大技術(shù)改造專項資金的投入，努力提高單位產(chǎn)品能耗水平，確保處于同行業(yè)領(lǐng)先水平，同時繼續(xù)完善公司能耗限額標準和能耗定額管理制度，根據(jù)銅冶煉企業(yè)單位產(chǎn)品能源消耗限額的國標要求，進一步加強節(jié)能減排工作，努力為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。